
기업 인수 시 가장 중요한 기준은 무엇일까?
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법인분할의 정의는 1개의 법인이 2개 이상의 독립된 법인으로 분리되는 것을 의미합니다. 법인이 분할을 선택하는 이유는 다양합니다. 대표적으로 각 법인의 분리를 통한 사업 전문성 향상, 법인 분할을 통한 사업 부문 매각, 순환출자를 위한 지주회사 설립 등이 있습니다.
법인분할의 방법은 두 가지입니다.
이번 글에서는 인적분할과 물적분할의 개념과 효과를 알아보겠습니다.
법인분할의 종류는 인적분할과 물적분할로 구분할 수 있습니다. 두 가지 분할의 구분 방법은 기존 법인 주주가 분할 이후 설립되는 회사에 얼만큼의 지분을 소유하고 있는지에 따라 달라집니다.
인적분할은 기존 지분율을 그대로 유지한 채 신설 법인에서도 동일한 양의 주식을 나눠 받는 방식입니다. 그래서 인적분할은 주주 구성 변동없이 진행되는 수평적 분할이라 볼 수 있습니다.
또한 주식매수청구권 행사가 없어 법인이 자금 부담을 덜어낼 수 있어 선호됩니다. 만약 상장사일 경우 이해관계가 복잡한 주주들을 설득가히게 유리합니다.
물적분할은 신설된 법인의 지분을 기존 법인이 100% 소유하는 방식입니다. 즉 신설 법인이 기존 법인 지분 100%의 자회사가 되는 형태입니다. 그래서 주주의 지분 분할 없이 회사의 재산만 분할되는 것으로 이해할 수 있습니다.
이때 주주들은 부정적 반응을 보일 수 있습니다. 그 이유는 신설 법인에 대한 주식을 받지 못할 경우 신설 법인의 이익에 대한 권리가 기존 법인 주주에게 없기 때문입니다.
1) 분한 신설회사의 상호, 목적, 발행 주식의 총 수 등에 대한 정보
2) 분할회사 주주에 대한 분할 신설회사의 주식의 배정에 관한 사항
3) 분할신설회사의 자본금과 준비금에 관한 사항
4) 분할 신설회사에 이전될 재산과 그 가액 등
이럴경우 자본이 집중되기에 메리트가 생기게 됩니다. 이에 대한 예시로 신세계가 경영하는 모든 사업에 투자하는 것을 원하지 않지만, 이마트에만 투자를 하고 싶을 때 적합한 분할 방식입니다.

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중소기업 M&A는 단순히 회사를 사고파는 거래가 아닙니다. 매각자와 인수자 모두의 이해관계가 맞물린 ‘협상의 과정’입니다.